Savunma Sanayiinde İnsan Yönetimi Modeli Tanıtıldı

Savunma Sanayii İnsan Yönetimi Olgunluk Modeli – Ön Lansman Toplantısı, bugün başarıyla gerçekleştirildi. Etkinlikte, savunma sanayiimizin stratejik insan kaynağı yönetimini daha da ileriye taşımayı hedefleyen bu yeni modelin detayları katılımcılarla paylaşıldı.

Model, kurumların insan kaynakları süreçlerini olgunluk düzeyine göre değerlendirmeyi, bu süreçlerde sürekli gelişim sağlamayı ve sürdürülebilir rekabet gücünü desteklemeyi amaçlıyor. Böylece sektördeki insan yönetimi yapıları daha sistematik ve bütünleşik bir yaklaşımla ele alınacak.

HAB OSB'de düzenlenen toplantıya; – İnsan Kaynakları ve Akademi birimlerinde görev yapan Direktör ve Müdür düzeyinde yöneticiler ile – Entegre Yönetim Sistemleri ve Süreç Kalitesi alanlarında sorumluluk sahibi yöneticiler katılım sağladı.

Katılımcıların geri bildirimleriyle daha da gelişecek olan bu model, savunma sanayiinde insan odaklı, veriye dayalı ve yetkinlik temelli bir yönetim anlayışının önünü açmayı hedefliyor.

Savunma sanayiimiz için birlikte daha ileriye!